정보통신산업진흥원 직원 채용 공고

정보통신산업의 고도화와 미래 신산업 창출을 선도할

진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용분야

2. 응시자격

□ 공통 지원자격

 o 응시연령 : 제한없음

 o 학력사항 : 제한없음

  o 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 사람

  o 해외여행에 결격사항이 없는 사람, 남자인 경우 병역필 또는 면제된 사람

□ 공통 우대조건

  o 장애인복지법상 등록장애인 (별도 서류심사)

  o 취업보호대상이 되는 사람(국가보훈대상자 등)

  o 정부 및 공공기관 행정인턴 경험이 있는 사람

  o 만 30세 미만 청년

3. 채용형태 및 처우수준

 o 직종 : 전문 계약직

 o 계약기간 : 입사일로부터 1년(* 사업예산 및 평가에 따라 계약기간 연장 가능)

  o 근로조건 및 보수수준 : 정보통신산업진흥원 인사/보수 관련규정에 의함

    - 기본연봉 + 시간외수당 + 연차수당 + 4대보험지원 + 퇴직금(1년 이상자)

    - 1년 초과 근무 재직자는 경영평가 성과금 지급

  o 근무장소 : 서울

4. 접수방법 및 기간

□ 접수 방법

   o 일반채용 : 메일 ( recruit@nipa.kr ) 을 통해서만 접수

                *제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서 (본원 양식)

       ※ 메일을 통하지 않은 입사지원(우편접수 등)은 인정하지 않음

   o 장애인채용 : 한국장애인고용공단(www.kead.or.kr) “취업정보” 또는

                  장애인고용포털(http://www.worktogether.or.kr)을 통해서만 접수

                  *제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서(본원 양식)

       ※ 장애인의 경우 장애인고용공단 및 장애인고용포털을 통하지 않은 입사지원은 인정하지 않음

□ 접수기간 및 문의처

   o 접수기간 : 2011.10.7(금) ~ 2011.10.17(월) 18:00한 (*일반채용, 장애인 동일)

   o 문의처 : 정보통신산업진흥원 총무팀 신민석 (02-2141-5137, recruit@nipa.kr)

     * 장애인채용문의 : 한국장애인고용공단 서울지사 고용서비스2부 정순진 과장

                       (02-6320-7036, csj663@hanmail.net )

5. 전형방법 및 일정

   ※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

6. 기타사항

 가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

 나. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 최종 합격 후 제출하며,

     입사지원서 및 자기소개서의 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

 다. 각 전형별 불합격자에 대하여는 별도 통보하지 않음

 라. 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는

    합격이 취소될 수 있음

2011. 10. 7.

정보통신산업진흥원장