정보통신산업진흥원 직원 채용 공고

‘정보통신산업의 고도화와 미래 신산업 창출’을 선도할

진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용분야

2. 응시자격

□ 지원자격

  o 응시연령 : 제한없음

  o 학력사항 : 제한없음

  o 국가공무원법 제33조에 해당하지 않은 분

  o 해외여행에 결격사항이 없는 분

  o 남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 분

3. 채용형태 및 처우수준

  o 직종 : 전문 계약직

  o 계약기간 : 채용일로부터 1년(* 예산 및 평가에 따라 계약기간 연장 가능)

  o 근로조건 및 보수수준 : 정보통신산업진흥원 인사/보수 관련 규정에 의함

    - 기본연봉 + 시간외수당 + 연차수당 + 4대보험지원 + 퇴직금(1년 이상자)

    - 1년 초과 근무 재직자는 경영평가 성과급 지급

  o 근무장소 : 서울

    ※ 기타 : 직원 희망시 탄력근무제(시차출퇴근제) 가능

4. 접수방법 및 기간

□ 접수 방법

   o 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서, 경력산정표 (동일 파일내 시트로 구분)

                *본원 양식에 한함 [첨부 다운로드]

   o 제출방법 : 이메일(recruit@nipa.kr)을 통해서만 접수

   o 제출시 유의사항

    - 입사지원서 접수는 전자우편으로만 진행하며 방문접수/우편접수 불가

    - 메일제목 및 입사지원서 파일 명에 분야코드, 성명, (만)연령, 성별 작성

      (예시1) : “사업관리-홍길동-28세(남)-학교명-전공명.xls” 

      (예시2) : “사업관리-홍길순-32세(여)-학교명-전공명.xls” 

    - 필히 입사지원서 내 작성방법 참조하여 작성하고 제출유의사항 준수요망

    - 특히, 학력, 경력사항은 경력산정의 중요 정보로 기간 착오 등이 없기 바람

□ 접수기간 및 문의처

   o 접수기간 : ~ 2012.8.31(금) 18:00한

   o 문의처 : 정보통신산업진흥원 총무팀 신민석 (02-2141-5137, recruit@nipa.kr)

5. 전형방법 및 일정

6. 기타사항

 가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

 나. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 최종 합격 후 제출하며,

     지원서 및 자기소개서의 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

 다. 최종합격자 통보 후 신체검사 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는

    합격이 취소될 수 있음

2012. 8. 17.

정보통신산업진흥원장