정보통신산업진흥원 직원 채용 공고
‘정보통신산업의 고도화와 미래 신산업 창출’을 선도할
진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용분야
채용분야
세부코드
채용인원
근무지역
수행업무내용
우대전공/경력
A
정책
지원
[A2] SW사업 기획,
[A3] 법제도개선
o명
서울
정부 IT 정책 수립 지원
SW정책 연구 조사
SW산업 제도 개선
- A : 법학, 경상관련 전공이나 관련분야경력
- B,E : 경상, IT관련분야 전공이나 관련분야경력
- 정부 및 공공기관 행정업무(기획?관리) 경험
- 영어 등 외국어 능력
*어학 성적 증빙자료 제출
B1
사업
관리
[B1] SW진흥
SW분야 인프라 조성, 신시장 창출 서비스 발굴, 기업 육성 등
B2
[B2] IT융합
SW-IT 분야의 사업(과제)를 관리, 수행, 기획
E
[E2] 인력양성
대전
인력양성분야 사업 관리,기획
IT/SW/융합분야 핵심인재 및 산업체 수요지향형 인재양성
2. 응시자격
□ 지원자격
o 응시연령 : 제한없음
o 학력사항 : 제한없음
o 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 사람
o 해외여행에 결격사항이 없는 사람,
o 남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않는 사람
□ 공통 우대조건
o 장애인복지법상 등록장애인 및 취업보호대상이 되는 사람(국가보훈대상자 등)
o 저소득층 : 거주지 해당 시?군?구청에 저소득층으로 등록된 사람
(기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족 세대주)
o 정부 및 공공기관 행정인턴 경험이 있는 사람
3. 채용형태 및 처우수준
o 직종 : 전문 계약직
o 계약기간 : 입사일로부터 1년(* 예산 및 평가에 따라 계약기간 연장 가능)
o 근로조건 및 보수수준 : 정보통신산업진흥원 인사/보수 관련 규정에 의함
- 기본연봉 + 시간외수당 + 연차수당 + 4대보험지원 + 퇴직금(1년 이상자)
- 1년 초과 근무 재직자는 경영평가 성과급 지급
o 근무장소 : 서울 또는 대전 지역
o 기타 : 직원 희망시 탄력근무제(시차출퇴근제) 및 단시간근로제 가능
4. 접수방법 및 기간
□ 접수 방법
o 일반채용 : 온라인채용시스템(nipa.saramin.co.kr)을 통해서만 접수
*제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서
※ 온라인채용시스템을 통하지 않은 입사지원(우편접수, 이메일 등)은 인정하지 않음
※ 채용 세부분야 1,2지망을 필히 명기하고, 근무지역 확인 후 지원 바람
o 장애인채용 : 한국장애인고용공단(www.kead.or.kr) “취업정보” 또는
장애인고용포털(www.worktogether.or.kr)을 통해서만 접수
※ 장애인의 경우 장애인고용공단 및 장애인고용포털을 통하지 않은 입사지원은 인정하지 않음
□ 접수기간 및 문의처
o 접수기간 : 2012.4.27(금) ~ 2012.5.8(화) 18:00한 (*일반채용, 장애인 동일)
o 문의처 : 정보통신산업진흥원 총무팀 신민석 (02-2141-5137, recruit@nipa.kr)
* 장애인채용문의 : 한국장애인고용공단 서울지사 취업지원부 박병호대리
(02-6320-7037, hoya00p@kead.or.kr )
5. 전형방법 및 일정
전형방법
일정
합격자 발표
1차 : 서류전형
2012. 5월2주
-
2차 : 실무진면접
2012. 5월3주
서류전형 합격자에 한하여 실무진
면접전형 일시/장소 개별 통보
3차 : 경영진면접
2012. 5월4주
실무진면접 합격자에 한하여 경영진
최종합격자 발표
및 채용일
2012. 6월1주 이후
경영진면접 합격자에 한하여
개별 통보 (6월 초 근무)
6. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
나. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 최종 합격 후 제출하며, 입사지원서 및 자기소개서의 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음
다. 최종합격자 통보 후 신체검사 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있음
2012. 4. 25.
정보통신산업진흥원장
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