1. 주요 업무

 ㅇ 소프트웨어 중심 사회 설계를 위한 SW 정책연구과제 수행, 산업통계 및 정보분석 연구, SW신사업 발굴 및 기획 등

 ㅇ 국가적 관점에서 소프트웨어와 관련한 사회 및 경제현상을 심층적으로 분석․연구하여 정부에 SW정책 대안을 제시

 ㅇ 연구소 인재상

   - 국가 SW 싱크탱크의 일원으로서 SW중심사회를 이끌어 가겠다는 사명감과 본인의 전문성에 대한 자부심, 그리고 뜨거운 열정을 보유한 자

   - 조직내/외 다양한 전문가들과 소통 능력이 우수한 자

2. 채용분야/인원 및 지원자격

   - 국가공무원법 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 사람

   - 해외여행에 결격사유가 없는 분

   - 남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 분

3. 채용형태 및 처우수준

 ㅇ 초기 임용 시 고용계약기간은 2년 이내로 하고 협상을 통해 직급 부여 및 연봉계약 체결

 ㅇ 대학교수와 같은 영년직(Tenure)제도 운영 : 재임용 여부 및 영년직으로의 전환은 인사위원회 심의를 거쳐 결정

 ㅇ 개방형 근무제, 단시간 근로제, 유연 근무제 적용 가능

4. 본 연구소의 특장점

 ㅇ 최고의 전문가 집단으로 연구원 개개인의 전문성과 자율성을 바탕으로 연구과제 수행 가능

 ㅇ 국내․외 소프트웨어 산업 전문가는 물론, 해외연구기관과의 교류와 협력을 통하여 전문성 심화 기회 제공

5. 접수방법 및 심사 절차

 ㅇ 정보통신산업진흥원 홈페이지(www.nipa.kr) 채용공고의 지원서를 작성하여 nisprecruit@nipa.kr 에 이메일로 제출 (상시접수)

 ㅇ 서류전형 합격자와 협의하여 발표전형을 진행하고, 발표전형 합격자에 한하여 면접전형 실시, 인사위원회 의결을 거쳐 선발된 최종 합격자와 연봉 협상

 ㅇ 발표전형은 SW정책 관련 자신의 실적과 연구계획 등을 바탕으로 20분 이상 발표 후 토론

6. 기타 사항

 ㅇ 연구소는 판교 테크노벨리의 글로벌 R&D센터에 입주하며 3월31일 개소할 예정

 ㅇ 채용 관련 구비서류는 최종 합격 후 제출

 ㅇ 최종 합격자 통보 후, 신체검사 또는 신원조회 결과 결격 사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있음

 ㅇ 문의사항은 SW정책연구소 연구지원TF팀(02-3498-7577)으로 연락 요망

2014. 2.    소프트웨어정책연구소장