정보통신산업진흥원 직원
(계약직) 채용 공고

1. 채용분야

2. 응시자격

□ 지원자격

o 응시연령 : 제한없음

o 학력사항 : 제한없음

o 국가공무원법 제33조에 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 사람

o 해외여행에 결격사항이 없는 분

o 남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 분

□ 공통 우대조건

o 장애인복지법상 등록장애인 및 취업보호대상이 되는 분(국가보훈대상자 등)

o 저소득층 : 거주지 해당 시․군․구청에 저소득층으로 등록된 분

(기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족 세대주)

o 정부 및 공공기관 행정인턴 경험(5개월이상)이 있는 분

o 지역 인재 우대 (이전 지역(충북) 인재 우대 포함)

o 청년고용촉진특별법에 따라 해당자 우대

o 우리 원이 주관하는 TOPCIT 대회 수상자(http://www.topcit.or.kr/ 참조)

3. 채용형태 및 처우수준

o 직종 : 전문(계약)직 (별도 3개월간의 수습기간 있음)

- 계약직 계약기간 : 채용일로부터 1년 단위로 예산 및 평가에 따라 계약

(2년 이상 계약시 무기계약직 가능)

o 근로조건 및 보수수준 : 정보통신산업진흥원 인사/보수 관련 규정에 의함

- 기본연봉 + 시간외수당 + 연차수당 + 4대보험지원 + 퇴직금(1년 이상자)

- 1년 초과 근무 재직자는 경영평가 성과급 지급

o 근무장소 : 대전/서울

o 기타 : 희망시 유연근무제 가능

4. 접수방법 및 기간

□ 접수 방법

o NIPA홈페이지(www.nipa.kr) 채용공고를 통해서 접수

*제출서류 : 지원서 및 직무능력기반 지원서

※ 온라인채용시스템을 통하지 않은 지원(우편접수, 이메일 접수 등)은 인정하지 않음

※ 채용 분야 1,2지망을 필히 확인하고, 근무지역 확인 후 지원 바람

□ 접수기간 및 문의처

o 접수기간 : 2014.1.24(금) ~ 2014.2.7(금) 18:00한

o 문의처 : 정보통신산업진흥원 인사노무팀(02-2141-5122, recruit@nipa.kr)

5. 전형방법 및 일정

o 학력·스펙보다 경력·역량을 중시하는 직무능력 중심의 채용을 위해

직무 관련 경험 위주의 직무능력기반 지원서 평가와 적합성 판단을 위한 논술 전형 실시

※ 지원서의 개인정보 및 학력정보 등은 자료 확인용으로만 사용됨(서류평가 제외)

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

6. 기타사항

가. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 최종 합격 후 제출하며,

지원서의 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

나. 최종합격자 통보 후 신체검사, 수습기간 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있음

다. 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되며, 수습기간 중 근무수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있음.

라. 지원분야를 최대한 고려하나 진흥원 사정에 따라 타 분야로 채용을 진행할 수 있음

마. 정보통신산업진흥원은 지방이전 대상기관으로 2015년경 충북 진천으로 이전예정임

* 충청북도 진천군 덕산면, 음성군 맹동면 일원

2014. 1. 24.

정보통신산업진흥원장