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사전정보공표

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제목	2019년 청렴 옴부즈만 회의(12월)
담당부서	ESG혁신팀
내용	1. 개요 ㅇ 일시/장소 : '19.12.18(수) 14:00~16:00 / 본원 ㅇ 참석자 : 8명(청렴 옴부즈만 5, 팀장 등 3) 2. 회의 주요내용 ㅇ '19년 공공기관 청렴도 조사결과 공유 개선방향 등 환류 - 종합청렴도 : 「우수(2등급)」달성 ⇒ 전년(3등급, 보통)대비 1단계 상승 - (총점) 종합청렴점수(대내외) 대폭 향상 : (’18) 8.26점 ⇒ (‘19) 8.79점(+0.53점) - (긍정적) 반부패 청렴 선언전파, 조직문화 향상 실천(Good Nipa 등) 활동 등으로 고질적 취약분야인 ‘갑질·부당 업무 지시’ 개선 * 내부갑질(‘18년 7.87점 → ’19년 8.38점), 업무지시 공정성(‘18년 6.81점→’19년 7.09점) - (외부) 업무처리 기준·절차 공개성(‘18년 8.97점⇒’19년 8.83점), (내부) 부패행위 적발·처벌 적정성(‘18년 6.73점 ⇒’19년 6.28점)은 하락
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