○ 산업계 진출을 앞둔 지역의 예비 실무인력*을 대상으로 AI․SW 전문․특화교육을 추진하여, 지역 기업은 디지털화의 추진력을 제고하고 지역 고교생 및 청년은 풍부한 진로․취업 기회를 제공함

    * 일반·직업계고 구분없이 AI·SW분야 진로를 선택한 학생과 청년을 대상으로 하되, 보호대상아동, 자립준비청년, 학교밖 청소년 등 취약계층은 선발·교육 시 우대 

○ SW인재키움센터 기본계획 수립

  - 지역 수요 기반 SW인재양성체계 구축 및 운영의 표준 또는 모범적 모델, 확산의 거점화, 중장기 발전 방안 등을 포함한 기본계획 도출 

 

○ SW인재키움센터 후보지역 선정

  - 기본계획 수립을 통해 도출된 SW인재키움센터 구축의 최적 후보지역 선정을 위한 평가단 구성 및 최종 후보지역 선정 추진 

 

○ SW인재키움센터 구축을 위한 실시설계

  - 선정된 후보지역에서 제공받을 기본적 시설에 기초하여 교육운영 환경을 구축하기 위한 시설디자인, 구축공사 등을 위한 실시설계 추진 

 

○ SW인재키움센터 운영방안 및 커리큘럼 개발

  - 지역 디지털 기업 수요 대응 및 신속한 실무현장에 적응하도록 최적화된 교육 커리큘럼 개발 

  - 교육 운영 과정에서 선정된 지역에 지리적으로 인접했거나 연관성이 있는 인재양성 기관․사업과의 연계 방안 도출 

○ 지역 디지털 산업의 필요 인력 공급

○ 300백만원

○ '24.2월~4월 : SW인재키움센투 구축ㆍ운영방안 수립 및 실시설계용역 발주 ○ '24.4월~5월 : SW인재키움센터 기본계획 수립 ○ '24.6월~8월 : SW인재키움센터 후보지역 선정 ○ '24.8월~11월 : 실무형 핵심인재 양성을 위한 커리큘럼 개발 ○ '24.8월~12월 : SW인재키움센터 운영모델 및 중장기계획 수립 ○ '24.8월~12월 : SW인재키움센터 실시설계

○ 디지털인재양성팀 서주형 수석(043-931-5805, jhseo@nipa.kr)